抚养权案例:

　　男方是一企业高管，女方是学校行政职员，2010年双方经人介绍相识，2011年登记结婚，2012年儿子出生，2017年为了改善居住条件，男方把他与父母名下的一套房子出售，来置换一套大别墅。男方要求房产证加上父母的名字，女方不同意，最后房产证还是登记在小夫妻名下，但是以夫妻名义写了一张借条给男方父母，载明欠男方父母400万元。这件事情虽然过去但是在小夫妻各自的心里都留下了很深的芥蒂，加之女方与男方父母在生活习惯、子女教育理念的矛盾，终于在一次大吵后，女方带着孩子搬了出去，男方提起了离婚诉讼，要求房产归男方所有，抚养权归男方。男方胜券在握的心态，觉得自己收入高、居住条件优越、还有父母帮忙抚养孩子。女方找到我们想争取孩子抚养权，她在30岁高龄怀孕，产后还大出血，生完孩子就晕倒在产床上，她一定要保住这个她用命换回来的孩子。

　　一审中，我们主张：

　　1、女方冒着生命危险生下孩子，医生建议不宜再生育

　　2、女方从事教育行业，性格温和，有利于孩子健康成长；

　　3、女方工作时间灵活自由，且工作单位对职工子女获得优质教育资源提供便利；

　　4、女方收入稳定。女方目前有固定住处，是由其亲戚提供，且女方有购房能力，离婚后可以给孩子一个稳定温馨的家庭环境；

　　5、男方虽然为企业高管，但是性情暴躁、脾气古怪、不善沟通，加上工作强度大，时常要加班，甚至有派往国外常驻的可能性，不利于孩子的陪伴和成长。

　　本案最终因为双方对子女抚养问题各执己见，均要求孩子抚养权，最后由法院判决。法院认为，孩子的抚养应以有利于子女的健康成长予以确定。虽然男方收入较高，男方父母也愿意协助抚养，但男方工作繁忙，女方有稳定的收入和较多陪伴孩子的时间，具备抚养孩子的条件和能力，鉴于双方孩子年幼，分居期间孩子随女方共同生活，为了孩子的健康成长，法院确定孩子随女方生活，由男方支付抚养费5000元，至孩子十八周岁时止。

　　我们通过这个案例来总结一下法院判决抚养权的标准：

　　1、看孩子年龄。2岁以下一般随母亲生活，除非有不适合抚养孩子的条件比如恶性疾病、不良嗜好等。10岁以上应考虑子女的意见。最难出现分歧的就是2-10岁孩子抚养权的问题。

　　2、法院裁判的总的原则是：有利于子女健康成长。那么这个原则是通过哪些因素来佐证的呢？主要有以下三个条件：

　　1）优先抚养条件。比如一方丧失生育能力，子女随一方或者一方父母已经形成稳定的生活环境，改变环境对子女成长明显不利的。

　　2）抚养能力：比如共处时间、学历、收入、居住条件等；

　　3）对于6-10岁孩子也可以征求孩子意见。

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